南陵县重视农民工培训的针对性、实用性和有效性，积极探索提高农民工技能素质新途径。针对市场需求，今年增设光学仪器制作、食品加工、机械加工等专业。培训中，针对农村劳动力文化水平参差不齐的情况，短期培训与长期培训相结合，对部分年龄偏文化水平偏低的进行重点辅导，确保大多数学员培训后都能取得职业资格。将招生与招工相结合，促进培训人员充分就业；主动对接开发区设置培训专业
“企业要发展，关键在人才。为企业提供高素质人才也是优化环境、提供服务。”河南省唐河县委书记和学民说，“唐河的做法就是大力发展职业教育，通过全面系统的技能培训，为企业输送人才。”唐河县把农民工职业教育经费纳入财政预算，开设资金专户，每年投入的培训经费都在500万元以上。对于特困家庭和困难群众，县里全部免除学费；对于参加培训的其他群体，则采取培训人负责一半、政府
为认真贯彻、落实中央、省、市、区有关以创业带动就业工作的部署安排，结合水南镇全面开展被征地拆迁的实际情况，在农村中实施“转移创业工程”，优化创业环境，鼓励和扶持更多失地农民成为创业者，水南镇将SYB创业课堂搬到了村组中，2011年5月10日SYB创业培训班在水南镇腊长村正式开班。此次免费培训的30名学员全部为失地农民，在为期15天的培训中，创业培训教师就SY
零陵区劳动和社会保障局积极主动联合区科协、邮亭圩镇政府，经过一个多月的精心组织，10月29日上午8点，出动二台宣传车、二十名工作人员，带着近万份技能培训教材和就业政策宣传资料下基层，来到邮亭圩镇真情帮扶基层举办返乡农民工创业培训班，深受农民工的欢迎。今年以来，零陵区劳动和社会保障局为了搞好返乡农民工技能培训和创业培训工作，按照区委、区政府的要求，坚持“以人为
1月5日，记者从淮南市公共就业实训基地了解到，淮南市举行的“送技能下乡活动”技能鉴定考试已经结束，来自潘集区高皇镇、平圩镇和夹沟乡等十余个村的51人参加了免费的技能培训，43人通过技能鉴定考试，培训合格率达到84%。春节日益临近，返乡农民工日渐增多，市公共就业实训基地还将开展“农机农技”等对口培训活动，以帮助农民工掌握技能，走上工作岗位。
“大批新生代农民工正陆续进入城市并成为农民工的主体，要让他们真正融入城市，我们应该做些什么？”代表委员们呼吁，为新生代农民工提供“个性化”培训，全面提高他们的综合素质，进而助推农民工市民化。中国的第一代农民工大多生于上个世纪60年代、70年代，而“新生代农民工”主要是指“80后”、“90后”，农民工群体出现了明显分层。相对于上一代农民工而言，新生代农民工既是
记者从安徽省人力资源和社会保障部门了解到，今年安徽将进一步加强和做好农民工培训工作帮扶农民工就业，全省计划年内组织农民工培训66万人，目前，培训任务的各项分解计划已下达。据悉，2010年安徽计划组织农民工培训总人数为66万人。其中，人力资源社会保障部门承担农民工技能培训30万人，农业部门承担的“阳光工程”培训30万人，扶贫部门承担的“雨露计划”培训4万人，“
绩溪县开展农民工技能培训民生工程以来，以满足企业用工需求、农民工就业需求为出发点，本着“实际、实用、实效”的原则，强化专业培训，坚持培训、指导、服务三位一体，着力提升农民工技能培训的针对性和实效性，既让农民工真正掌握了一技之长，促进了就业，也有效地为企业解决了用工矛盾业。该县强化项目实施和管理，制定《绩溪县农民工技能培训实施方案》，确定徽厨技师学院、航佳驾校
2009年，市劳动保障部门以培训促就业，全年共实现农民工就业3.1万人。市劳动保障部门把农民工技能培训作为促进农民工就业的重要手段，以熟练掌握一项职业技能、尽快实现就近就地转移就业为目标，大力开展职业技能培训。经过筛选、公示，全市共认定农民工培训定点机构95所，确定培训职业工种22项。劳动保障部门以市场需求为导向，积极帮助培训机构开展订单培训和定向培训，提高
为进一步有序地转移农村富余劳动力，将劳动力资源优势转化为经济优势，安徽黄山区根据“以就业促培训、以培训促就业，实行培训与就业紧密结合的”方针，立足本区实情，把农民工技能培训工作作为扩大劳务输出，提高农民工素质、增加农民收入的措施来抓。一是规范培训机构，挖掘培训潜能。严格培训机构资质审批，2011年认定农广校等3家单位为定点培训机构，定期进行资质核查，确保培训
