经济与管理学院——劳动与社会保障专业劳动与社会保障专业LabourandSocialSecurity本专业是为适应改革发展需要，适应完善社会保障体系和劳动就业体系的需要，满足政府、企业对劳动与社会保障专业高级专门人才的需求而设立的管理类专业。培养目标：培养具备管理学、经济学、社会学的专业知识，掌握现代管理技术和方法，能在社会保障、劳动就业、公共事业管理、民政
劳动与社会保障专业LabourandSocialSecurity本专业是为适应改革发展需要，适应完善社会保障体系和劳动就业体系的需要，满足政府、企业对劳动与社会保障专业高级专门人才的需求而设立的管理类专业。培养目标：培养具备管理学、经济学、社会学的专业知识，掌握现代管理技术和方法，能在社会保障、劳动就业、公共事业管理、民政及政策研究等政府部门、企业及事业单位
【劳动与社会保障】(一)学制：四年(二)培养目标：培养具备管理学、社会保障、医疗保险等方面基本知识及实际应用能力，能在各级政府医疗保险部门、商业保险机构、医疗卫生单位从事医疗保险管理、卫生经济管理等方面工作的应用型社会保障人才。(三)主要课程:管理学原理、公共管理学、卫生事业管理学、临床医学概论、社会医学、卫生政策学、流行病与医学统计学、卫生经济学、保险学原
劳动与社会保障专业本专业培养具备扎实的经济学、管理学、法学及统计学等专业理论知识，并熟练掌握劳动与社会保障领域的管理技能，面向各级政府机关、党务部门、社团组织及其他企事业单位从事社会保障政策研究、人力资源及其他相关行政管理工作的复合型、应用型人才。学制4年，授予管理学学士学位。主要课程：管理学原理、政治学原理、行政学原理、公共政策学、公共部门人力资源开发与管
经济与管理学院——信息管理与信息系统专业信息管理与信息系统专业InformationManagementandInformationSystems本专业为陕西省名牌专业和特色专业，是集信息技术与管理科学于一体，实践性和创新性很强的交叉学科。培养目标：本专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力的应用型专门管理人才。主要课程：信息分析与预测、
电子商务专业E-commerce本专业是融计算机科学、管理学、经济学、商学、市场营销学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。培养目标：培养适应21世纪社会经济发展的需要，具有扎实的管理、经济的理论基础，掌握信息科学与技术方面的知识和能力以及商务活动的基本原理和规则，能使用网络开展商务活动，从事现代商务管理，电子商务开发、应用与管理的高素质应用型专门管理人才。
经济与管理学院——电子商务专业电子商务专业E-commerce本专业是融计算机科学、管理学、经济学、商学、市场营销学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。培养目标：培养适应21世纪社会经济发展的需要，具有扎实的管理、经济的理论基础，掌握信息科学与技术方面的知识和能力以及商务活动的基本原理和规则，能使用网络开展商务活动，从事现代商务管理，电子商务开发、应用与管
工商管理专业BusinessManagement本专业是陕西省特色专业，是研究盈利性组织的经营管理活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科专业。培养目标：培养具有较扎实的管理和经济理论基础，掌握现代管理技术与方法、计算机科学技术和信息技术，能综合应用现代管理科学的理论、方法和技术，在国家行政管理部门、工商企业、科研单位和金融保险部门，从事各项管理活动、科
行政管理AdministrativeManagement本专业主要学习行政学、管理学、法学、社会学等方面的基本理论和基本知识，探索与行政组织体制改革和发展相关的现实问题。培养目标：培养具备管理、经营、策划、调研、交际等能力，能在党政机关、社会团体、企事业单位从事行政管理工作和教学科研工作的适应现代社会需要的高素质的应用型行政管理专门人才。主要课程：财政学、行
工程管理EngineeringManagement本专业主要学习工程经济和工程管理等方面的基本理论和基本知识，是一个融合管理学、经济学和工程技术的基本理论与方法为一体的学科专业。培养目标：本专业培养具备管理学、经济学、电子和通讯工程技术的基本知识，掌握现代工程管理科学的理论、方法和手段，具备从事工程项目管理的基本能力，能在一般性工程领域从事工程项目决策和全过
