培养目标与就业方向：本专业培养掌握分析和解决人力资源开发与管理问题能力，具备从事人力资源规划、开发和管理实际操作的专业人才。毕业生可在各类企事业单位从事人力资源管理和开发工作。
主要课程和从业资格证书：人力资源管理概论、人力资源规划与招聘、薪酬福利管理、绩效管理、人力资源信息系统、职业生涯规划、劳动政策与法规、人员测评等。学生在校期间可选考：职业经理人资格证和人力资源管理师证。
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2、人力资源管理专业计划招生150人培养目标与就业方向：本专业培养掌握分析和解决人力资源开发与管理问题能力，具备从事人力资源规划、开发和管理实际操作的专业人才。毕业生可在各类企事业单位从事人力资源管理和开发工作。主要课程和从业资格证书：人力资源管理概论、人力资源规划与招聘、薪酬福利管理、绩效管理、人力资源信息系统、职业生涯规划、劳动政策与法规、人员测评等。学生在校期间可选考：职业经理人资格证
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