（一）考核总分由“笔试成绩+面试成绩+附加分”构成（成绩均四舍五入到小数点后两位）。考试内容及分值设置如下：
（二）实行“综合文化考试+面试”的考试形式；
（三）综合文化考试的考试内容以综合能力测试为主，内容可包括语言应用能力、逻辑推理能力、信息采集和应用能力、综合解决问题能力、职业道德基本要求、自然科学和人文科学基本知识、人际交往基本常识等（考试大纲将在我校招生信息网公布）；
（四）综合文化考试和面试的权重比例为2:1，入学测试总分满分值为300分，其中综合文化考试满分值为200分，面试满分值为100分;
（五）我校自主招生考试于4月9日-10日进行。4月9日进行普通高中考生的综合文化考试、中职考生的综合文化知识考试和专业综合理论考试，以笔试方式进行；4月9-10日进行普通高中生的面试、中职考生的专业技能考核。考场均设在中山职业技术学院校内。考试要求详见各专业考试大纲（于3月中旬在我校招生信息网公布）。
（六）考生面试成绩低于合格线者不予录取（面试合格线为50分）。
招生专业、计划、招生科类学制：三年招生专业计划招收考生科类学费（元学年）电梯工程技术80文科生、理科生、6410理化测试与质检技术40化妆品技术30动漫制作技术30市场营销（中外合作办学）（国内）旅游管理（中外合作办学）物流管理（国际学分互认）25普通学费5250培训费：13750会计（国际学分互认）40产品艺术设计25美术生10000环境艺术设计15家具艺术设计30服装与服饰设计30备注
（四）QQ招生咨询：、欢迎广大考生关注我校的招生公众微信
录取原则1.普通高中考生的入学测试总分由“学考成绩+网测合格证书”或“学考成绩+校测成绩”构成；2.学校录取采取“专业志愿优先”原则，学校根据考生的专业志愿及成绩情况划定各专业低录取分数线。原则上，录取考生的学考成绩合格线不得低于文化素质满分值的40%（即120分），校测（或网测）成绩合格线不得低于职业适应性测试满分值的50%（即50分）。低于合格线或无体检结果或体检不合格者不能被录取；3
招生专业、计划及选报要求学制：三年专业类别招生专业招生计划学费（元/学年）招生对象装备制造类电梯工程技术805500面向普通文科生、普通理科生、美术生、体育生招生，只要考生学业水平成绩达到报考专业要求理化测试与质检技术405500生物与化工类精细化工技术405500电子信息类动漫制作技术158000公共事业类社会工作454500旅游类旅游管理504500中外合作办学类旅游管理（中外合作办学）市
考试科目分值考试实行“文化素质考试+职业适应性测试”的考核形式，其中“文化素质”统一采用高中学业水平考试的语文、数学、英语三科成绩（以下简称“学考”满分值为300分）；“职业适应性测试”可采用学校自主命题测试（以下简称“校测”满分值为100分），或采用网上职业适应性联合测试（以下简称“网测”，满分值为100分）。各招生专业考核形式安排如下：招生专业考核形式电梯工程技术理化测试与质检技术学考+网
招生专业、招生计划及考试形式学制：三年招生专业招生计划合作企业教学计划安排招生对象学费（元学年）电梯工程技术15中山市一爽电梯有限公司第一学年教学在校内、企业交替进行；第三学年，教学在企业进行。合作企业员工普通高中毕业生6410汽车运用与维修技术20中山中裕丰田汽车销售服务有限公司学生在第一学年以学校为育人主体，学习者为学生身份进行学习；第三学年以企业为育人主体，学习者为准学徒身份进行学习。
五．考核办法（一）考核总分由“笔试成绩+技能考核成绩+附加分”构成（成绩均四舍五入到小数点后两位）。考试内容及分值设置如下：（二）实行“综合文化考试（含综合文化知识和专业综合理论）+专业技能考核”的考试形式。（三）综合文化考试的考试内容涵盖自然科学和人文科学基本知识、职业道德基本要求、人际交往基本常识、汉语言写作基本能力、专业综合理论等技能型人才必备的实用性知识要求；技能考核采用现场实操的形
五．考核办法（一）考核总分由“笔试成绩+面试成绩+附加分”构成（成绩均四舍五入到小数点后两位）。考试内容及分值设置如下：（二）实行“综合文化考试+面试”的考试形式；（三）综合文化考试的考试内容以综合能力测试为主，内容可包括语言应用能力、逻辑推理能力、信息采集和应用能力、综合解决问题能力、职业道德基本要求、自然科学和人文科学基本知识、人际交往基本常识等（考试大纲将在我校招生信息网公布）；（四
五．考核办法（一）考核总分由“笔试成绩+面试成绩+附加分”构成（成绩均四舍五入到小数点后两位）。考试内容及分值设置如下：（二）实行“综合文化考试+面试”的考试形式；（三）综合文化考试的考试内容以综合能力测试为主，内容可包括语言应用能力、逻辑推理能力、信息采集和应用能力、综合解决问题能力、职业道德基本要求、自然科学和人文科学基本知识、人际交往基本常识等（考试大纲将在我校招生信息网公布）；（四
五．考核办法（一）考核总分由“笔试成绩+面试成绩+附加分”构成（成绩均四舍五入到小数点后两位）。考试内容及分值设置如下：（二）实行“综合文化考试+面试”的考试形式；（三）综合文化考试的考试内容以综合能力测试为主，内容可包括语言应用能力、逻辑推理能力、信息采集和应用能力、综合解决问题能力、职业道德基本要求、自然科学和人文科学基本知识、人际交往基本常识等（考试大纲将在我校招生信息网公布）；（四
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