当前，标准已演化成为进入国内外市场的一道门槛和把握市场的手段，它不仅能改进产品、过程和服务的适用性，也能防止贸易壁垒，促进技术合作，从而获得最佳秩序和社会效益。而相应存在的问题是，目前中国标准化人才“奇缺”，有的企业甚至开出十几万元的年薪都找不到一个合格的标准化人才。据数据显示，仅广东省目前标准化人才的缺口就达30多万人。而标准化高端人才，即能够独立承担企业各项标准化工作，能主持企业重大标准化项目开发、应用和课题研究，能组建、领导企业标准化整体建设、实施、应用和推广的高层次技术经营复合型管理人才更是凤毛麟角。总体而言，我国目前对标准化专业人员的缺口还是很大的，因此加强标准化专业人员的教育培训工作是当务之急。
答案来源于:2020年黑龙江林业职业技术学院工商企业管理专业
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