东营科技职业学院和福建林业职业技术学院哪个机电一体化技术专业好（机电一体化技术专业福建林职院和东科职院谁更牛 ）

福建林业职业技术学院是由福建省人民政府举办、福建省教育厅主管的全日制公办高职院校。学院创建于1953年，具有69年悠久的办学历史。在办学实践中，学院坚持社会主义办学方向，积极主动适应社会需求，勇于开拓，不断创新，形成了鲜明的办学特色和优势。

一、办学声誉优良。学院现为“首批国家示范性骨干高职院校”、“全国职业教育先进单位”、“全国首批现代学徒制试点单位”、“全国绿化模范单位”、“教育部首批教育信息化试点院校”、“全国林业院校就业创业工作先进集体”、 “全省高校党建工作示范点”、福建省示范性现代职业院校建设工程项目院校”。

自2016年以来连续多年入围全国高职高专百强院校。在省教育厅公布的《福建省普通高等院校办学潜力年度报告（2016）》中，学院优势专业数名列全省高职院校第一。

二、办学条件优越。学院位于南平市，拥有“一校两区”，即天麟校区和江南校区。校园占地面积988亩，其中天麟校区452亩，江南校区536亩，建筑面积20万平方米。建有2个国家级实训基地、13个省级生产性实训基地、1个院士专家工作站、11个企业专家工作站、12个教师工作站、115个实验实训室、21个校内生产性实训基地、184个紧密合作型校外实训基地。固定资产总值6.2亿元，教学仪器设备总值9000多万元，图书56万册。学生公寓有独立卫生间、淋浴房，全部安装热水器和空调，校园无线wifi全覆盖。新建图书馆已投入使用，投资7000万元的综合体育游泳馆也已启动建设。

三、办学质量凸显。学院办学以全日制高职教育为主体，并与本科院校联办应用型本科，与中职校联办五年制高职，积极探索“中职—高职—应用型本科”相互贯通的现代职教体系建设。现有各类在校生12000多人，其中全日制高职在校生9955人，非全日制在校生1500多人，设有林学系、园林系、艺术设计系、经济管理系、建筑工程系、交通工程系、自动化工程系等7个系和1个思政部，招生专业40个。拥有国家示范性骨干高职院校重点专业6个，中央财政支持的重点专业2个，省级精品专业6个，省级示范专业11个；国家精品课程3门，国家精品资源共享课程1门，国家林业局精品课程1门，省级精品课程24门；国家级教学成果一等奖1项，省级以上教学成果奖14项。2012年以来，学生在全国职业院校技能大赛中，获得6项一等奖10项二等奖，9项三等奖；在福建省职业院校技能大赛获得64项一等奖，90项二等奖，100项三等奖，居全省高职院校前列。

四、师资力量雄厚。学院现有教职工366人，其中教授17名，副高以上专任教师占43.3%，硕士研究生学历或学位以上占70.1%，双师素质教师比达87.5%。现有国家级教学团队1个，特聘院士1名，省级教学团队6个，省级名校长2名，省级教学名师9名，省级优秀教师6名，省级专业带头人15名。

五、毕业生出路畅通。学院每年均组织数十场校园招聘会，为每位毕业生提供多次就业机会。其中2018年开始招收“三定向生”,为省内林区基层林业站定向培养专业人才。毕业生平均就业率达到98%以上，平均签约率达72%以上，平均对口就业率达85%以上，起薪水平均在5000元以上，毕业生以“下得去、留得住、用得好”的鲜明特色得到用人单位的高度评价和认可。毕业生黄日鹏入围团中央创业英雄100强，王建地、黄美玲、黄峰云、刘香港、方英才等同学近五年来依次荣获“全国林科十佳毕业生”称号。学院荣获全国林业院校就业创业先进单位、福建省就业评估“优秀”等级院校。毕业生继续提升学历渠道畅通多样。

经过69年的建设与发展，学院取得了显著的办学成绩，为国家和社会培养输送了6万余名各类专业人才，绝大部分校友已成为政府机关、企事业单位的技术和管理骨干，不少人还走上了重要领导岗位，为我国社会主义现代化建设和科学技术的进步做出了重要贡献。学院被社会各界誉为“八闽林人的摇篮”。

学院毕业生就业工作介绍

我院2018届毕业生2276人，共30个专业。专升本升学人数254名，三支一扶人数13名，应征义务兵3人，总就业人数2251人，就业率为98.9%。

根据福建省大中专毕业生就业工作领导小组办公室《关于报送2018年高校毕业生就业创业政策落实情况有关材料的通知》（闽毕办〔2018〕5号）文件精神,我院认真贯彻落实2018年全省高校毕业生就业创业工作视频会议和闽政〔2018〕11号文件精神,现将我院2018届毕业生就业创业工作总结如下:

一、健全组织机构，加强队伍建设

我院十分重视就业创业工作，实施“一把手工程”，院党政一把手负总责，分管领导具体抓落实。学院于2003年11月成立毕业生就业办公室，2005年11月设立就业指导服务中心，成立就业创业工作领导小组，各系成立就业创业工作组。由学院党政领导、系党总支书记任及系就业创业工作人员等组成。

学院不断强化就业创业工作意识，视就业创业工作为办学生命线。就业创业工作列入党政领导重要议事日程，坚持每学年研究部署就业创业工作2次以上；院党政“一把手”定期或不定期听取就业创业部门工作汇报，召开专题会议研究就业创业工作；分管领导坚持不懈抓毕业生就业创业工作，经常召集各系及有关部门研究部署与检查落实就业创业工作并及时向主管部门上报就业创业工作相关情况。

学院重视教师的就业创业业务能力的提升和毕业生就业创业指导人员的业务培训。积极参加省教育厅及相关部门组织的各类会议和培训，通过培训不断提高学院就业创业指导教师的指导水平。2018年积极推荐我院14名教师参评省、市级创新创业导师。

二、保障经费投入，加强信息化建设

在毕业生就业创业工作经费上，我院近年来的投入均超过上级主管部门规定的标准，就业专项经费实际投入超过当年全部在校学生学费总额的1%以上。在毕业生就业创业指导、毕业生就业创业宣传、跟踪调研、就业创业市场开拓和服务等方面都确保经费到位。

学院加强毕业生就业创业工作的信息化建设，学院网站专设就业创业信息网，及时将企业招聘信息、国家最新就业创业政策在学院网站公布，并通过QQ群、微信群、微信公众号等现代信息手段宣传就业创业政策，提高就业创业服务的效率。学院正加快信息化建设进度，今后还将开通未就业毕业生和再就业毕业生服务系统、困难毕业生就业服务系统、毕业生就业跟踪系统，建立完善的数据平台以适时跟踪研判毕业生就业创业工作，提高毕业生就业创业工作质量和效率。各系都建立了毕业生就业创业工作QQ群、微信群，及时、准确地为毕业生发布就业创业信息。

三、规范管理

学院将毕业生就业创业工作列入学院的“十三五”发展规划和每年度的学院工作计划。根据每一届毕业生的实际情况和每年的就业形势，出台毕业生就业创业工作实施意见。将毕业班辅导员纳入到就业指导教师队伍中来，形成以就业指导中心为主导，以各系学工组长为支撑，以各毕业班辅导员为核心的就业指导教师队伍，负责全校毕业生的就业、就业指导、教育、服务等工作。每年组织教师参加各类就业指导培训，学习相关政策和知识，同时，与兄弟院校沟通交流，学习其他高校的先进经验。2018年学院统筹安排就业创业相关人员参加就业培训和讲座10次，2000余人次参与。

按要求建立就业创业工作信息员制度，安排专人担任信息员。及时督促各系做好全国就业监测系统中的毕业生就业信息更新工作，时时掌握毕业生就业信息。学院与南平电视台、闽北日报等媒体加强联系，积极发布学院的毕业就业创业工作进展情况。学院建立了毕业生档案室，由专人负责档案的收集、整理，做到材料完整齐全，不遗漏。管理规范，按上级主管部门的要求，学院按照毕业生就业工作方案，认真做好报到证打印和邮寄工作，及时转递档案，并建立毕业生档案转递查询系统，方便毕业生查询。

四、健全创新创业教育课程体系,强化创新创业实践

设置了必修课2门，其中就业指导课在大三上学期开设，共36学时，创新创业教育共36学时，新生从入学一开始进行，每学期6学时，5个学期共30学时，另安排创业实践6学时。同时，我院创造了富有自身特色的晚学习素质拓展制度，通过学生晚学习，加强大学生素质教育，使学生构建起可适应终身教育及社会发展变化需要的知识、能力结构和基本素质，提升人才培养质量。全院各专业除开设了《就业指导》必修课程以外，还以学生晚学习的形式开设了《创业企业注册登记与开业》、《创业企业财务管理》和《创业融资》三门选修课，学生选修通过考核后可得3学分。

结合我院“示范性现代职业院校建设工程项目”校园信息化建设子项目，正在积极规划网上众创空间服务平台。创业者可以在上面找信息、找资源、找资金、交流创业经验，创投机构可寻找合适的创业者，形成范围广泛的网上众创空间。创业者还可以通过平台在线查询、预约开放共享的实训设备和实践场所。网上众创空间服务平台着眼于服务大学生创业者，将会有效降低学生创新创业的成本，为学生的创业成功提供了保障。

依托学院生物质能源研究中心和无患子、乌桕种植基地，利用学院生物质能源科研成果与大学生创新创业实践相结合，建成一个集良种繁殖、栽培丰产技术、产品加工技术研发、产品成果应用推广的大学生创新创业实践基地。与校友共同建成一个集兰花繁育、栽培等于一体的“兰水之乡--大学生创新创业就业示范基地”。天麟校区大学生创新创业孵化基地已经正式启用，创业园独立空间单体面积440平米，可以入驻学生创新创业项目10个。各专业群建立了创新创业实践基地，分散空间总计面积3280平方米，系部与企业共建7个校外创新创业教育实践基地，建成了学生物业管理公司、“诚信花屋”、快递代办点、兰花繁育等创业项目。组织学生参加全国林业院校创新创业大赛荣获优秀组织奖、参加第二届黄培炎职业院校创新创业大赛获铜奖。

学院高度重视第四届“互联网+”大学生创新创业大赛，成立了由学院主要领导为组长，分管领导为副组长，教务处、科研开发处、招生就业办公室、团委、学生处、计划财务处、实训中心负责人，各系主任、总支书记（副书记）为成员的创新创业大赛领导小组，制定了参加大赛的工作方案，明确各系各部门的职责，学院专门印发了《福建林业职业技术学院关于组织参加第四届福建省“互联网+”大学生创新创业大赛的通知》(闽林院〔2018〕63号)。分管领导组织各系各部门召开专题会议，推进参赛项目报名工作，研究解决参赛过程中实际困难，在“大林院我来了”公众号推送大赛报道。

全院共有837人、258个项目报名参加第四届互联网+大学生创新创业大赛， 学院于6月7日在江南校区举办校赛，邀请7位省内知名创业导师担任校赛评委。校赛共17个项目进入现场决赛，经过激烈角逐，共评选出一等奖1项、二等奖2项，三等奖4项，优秀奖5项，并推荐1各项目参加省级复赛。

五、做好宣传引导，提高服务质量

学院成立武装部，配备专职武装干部，主动与地方武装部联系，到院宣传大学生服兵役有关政策，在校园招聘会现场设立征兵咨询点，引导毕业生到部队锻炼，对应征入伍的毕业生按政策实行学费补偿和助学贷款代偿。

严格落实省厅关于毕业生求职创业补贴政策，经学生申请、学院初审，南平市人社局和财政局审核，我院共有102名2018届毕业生获得求职创业补贴，该专款在毕业生离校前全部发放到学生手中。建立双困毕业生专门台账，开展一对一帮扶，学院指定《福建林业职业技术学院关于做好家庭经济困难毕业生资助工作的通知》（闽林院〔2017〕213号）设立“高校家庭经济困难毕业生就业补助金”，2018年共有79名毕业生获得补助。通过福建省毕业生就业公共服务网和全国高校毕业生就业管理与监测系统完成对未就业毕业生实时统计工作。结合我院“大林院我来了”微信公众平台和毕业生就业跟踪调查系统，根据毕业生不同阶段需求和求职意愿，精准推送相应的就业政策、岗位信息、指导服务，为学生就业创造机会。

充分发挥校园人才招聘会的独特作用，通过举办校园招聘会，提高招聘活动效率。同时鼓励各系举办专场招聘会，主动联系用人单位，结合毕业生专业特色，提供相应的就业见习岗位，努力形成院系两级就业市场体系。针对2018届毕业生，我院共组织了院、系级专场招聘宣讲会80余场，双选会参会企业达到330多家，征集岗位5000余个，需求人数达11000多人，2018届毕业生参加招聘达2000多人。

福建林业职业技术学院

2018年12月21日

东营科技职业学院创建于1985年，是经山东省人民政府批准、教育部备案成立的全日制普通高校。近年来先后荣获“全国首届高职院校就业‘星级示范校’”、“山东省教育工作先进单位”、“山东省培育工匠精神优秀院校”、“山东省高校思想政治教育工作先进集体”等荣誉称号，是“山东省职业教育与成人教育科研基地”、“山东省大学生社会实践基地”、“山东省教育厅留学中心留学生源基地”。

学校坐落于山东省东营市广饶县。东营是全球首批“国际湿地城市”，九曲黄河在这里东流入海，“黄河三角洲高效生态经济区”“山东半岛蓝色经济区”“黄河流域生态保护和高质量发展”三大国家战略在这里交汇实施。广饶是春秋末期伟大的军事家、战略家——兵圣孙武的故乡，是传统戏曲——吕剧的发祥地，是全国百强县。

学校现有两个校区，校园总占地1200余亩，总资产16.9亿元。设置机电工程学院、能源工程学院、会计学院等8个二级学院，开设机电一体化技术、石油化工技术、空中乘务、学前教育、工业机器人技术、云计算技术等32个专业。

学校秉承“修德树人 知行合一”的校训，狠抓内涵建设，办学质量不断提升。现有省级教学成果奖2项，省级品牌专业群1个，省级现代学徒制试点项目1项，省级精品资源共享课程10门，教育部“1+X”证书试点20项，国家专利局授权专利52项。主持省级项目70余项，公开发表学术论文300余篇，编写教材、出版专著61部。学生在国家及全省职业院校技能大赛等赛事中获奖320余项，教师在教学能力大赛等赛事中获奖48项。其中，2019年获山东省职业院校技能大赛二等奖1项、三等奖7项；2020年获山东省职业院校技能大赛二等奖2项、三等奖6项，其他类国家级省级大赛奖项70余项；2020年山东省职业院校教学能力大赛，我校获二等奖1项、三等奖2项。近年来，毕业生就业率始终保持在97%以上，就业质量稳步提升，根据就业质量显示，2019届毕业生平均月收入为4453.74元，在山东省高职高专毕业生平均月薪排行榜上位居全省第二。毕业生专升本升学率逐年提升，2020年共有151名学生通过专升本考试，专升本通过率达到83%。

学校坚持“开放 合作 创新”的办学思路，积极深化产教融合，打造校企合作利益共同体。先后与北京华航航空服务有限公司、中国电子科技集团南京五十五所、天津滨海迅腾科技集团、江苏瀚海教育控股集团、中德诺浩（北京）教育科技股份有限公司、中兴教育管理有限公司、山东中启创优科技股份有限公司、广东汇邦智能装备有限公司等开展合作，已共建计算机应用技术、新能源汽车技术、工业机器人技术等12个专业以及人工智能学院、海信学院、中兴ICT学院等9个产业学院。其中，与国基北盛（南京）科技发展有限公司共同投资建设（山东）云计算大数据人工智能创新应用技术中心和产教融合实训基地，联合培养云计算、大数据、人工智能领域人才。与华泰集团合作共建华泰产业学院，借助华泰集团博士后流动站平台，共同致力于破解企业技术难题，校企深度融合培养人才。积极推进“政、行、企、校”联动，邀请政府职能部门、行业商会协会、科研院所等，于2019年6月组建理事会，多方汇聚办学资源；于2020年5月牵头成立广饶县产教融合促进会，会员单位涉及石油化工、橡胶轮胎、汽车配件等区域优势产业领军企业54家，彼此资源共享、互利共赢。与华泰集团、华星集团、正和集团、齐润集团、胜星集团、凯泽集团、恒丰集团等60余家大型企业集团深入合作，校企共育高素质技术技能人才，目前建有校外实习实训基地100余处。积极开展对外交流，与马来西亚思特雅大学（UCSI）、泰国格乐大学等开展长学制等合作。

学校坚持“以人为本 厚德尚能 服务经济 引领社会”的办学宗旨，服务区域经济社会发展的能力不断提高。依托全国机械行业职业技能鉴定站、全国化工行业职业技能鉴定中心等资质，以及广饶县产教融合促进会、广饶会计学会、继续教育学院、网格学院、创业学院、校办公司等平台，年开展各类非学历教育、网格员培训、创业培训、技能鉴定等各类服务6000余人次，2020年技术服务、培训及专利转化到款额超500万元。积极参与地方双招双引和新旧动能转换工作，签约引进高端双语附属幼儿园、学术中心实训基地等多个优质合作项目。依托学校打造的广饶县新旧动能转换创新创业示范中心，是集科技研发、成果转化、项目孵化及创新创业服务等功能于一体的科教融合创新平台，建筑面积1.4万平方米，总投资1.2亿元，目前已入驻了中国电子科技集团五十五研究所、青岛科技大学广饶橡胶工业研究院、武汉理工大学广饶化工研究院等6家科研院所，引进北京大学孙俊良教授，山东省有突出贡献的中青年专家、青岛科技大学林广义教授，武汉理工大学谢智中教授、山东省泰山产业领军人才鄢烈祥教授等一批领军人才，为全县高质量发展提供智力引擎。

奋斗新时代，扬帆新征程！秉承“坚韧 奋进 竞先”的精神，学校将抓牢部省共建职业教育创新发展高地重大机遇，围绕服务黄河流域生态保护和高质量发展国家战略，服务山东省新旧动能转换十强产业和区域经济社会发展，进一步推进体制机制创新，加强内涵质量建设，推进开放合作办学，努力建设国内知名、省内一流、特色鲜明、活力四射的职业技术大学，努力打造成为区域技术技能型人才培养培训基地、科技成果转化孵化基地、招才引智示范基地和对外合作交流平台，自觉承担起为党育人、为国育才的神圣使命，为区域经济社会发展和民族复兴而努力奋斗！

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