| 年份 | 电子信息工程技术 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 267(电子信息工程技术(非定向)(办学地点:第一至二学年清远校区,第三学年广州校区)) | 269(人力资源管理(非定向)(办学地点:第一至二学年清远校区,第三学年广州校区)) |
| 年份 | 电子信息工程技术 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 238(电子信息工程技术(非定向)(办学地点:第一至二学年清远校区,第三学年广州校区)) | 241(人力资源管理(非定向)(办学地点:第一至二学年清远校区,第三学年广州校区)) |
| 年份 | 电子信息工程技术 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 352 | 207 |
| 年份 | 电子信息工程技术 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 321 | 321 |
基本修业年限三年
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握人力资源管 理、法律等方面的基本理论和知识,具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力,从 事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。 就业面向
主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司(培训、咨询、劳务派遣、人才招 聘等)、基层人力资源和社会保障或民政部门,从事人事管理、培训等工作。
主要职业能力
1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;
2.具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面 试准备能力;
3.具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力;
4.具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设 计、考评信息收集与统计能力;
5.具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力;
6.具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。
核心课程与实习实训
1.核心课程
招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
2.实习实训
在校内进行岗位工作分析、人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、人员测评、绩效 考评、薪酬管理、企业文化建设等实训。
在各类企业或事业单位进行实习。
职业资格证书举例
劳动保障协理员 劳动关系协调员 职业信息分析师企业人力资源管理师
衔接中职专业举例
人力资源管理事务
接续本科专业举例
人力资源管理劳动关系
基本修业年限三年
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,熟悉电子技术、 通信技术等知识,具备电子设备安装调试、系统调试、工程实施等能力,从事电子工程实施、 技术支持等工作的高素质技术技能人才。 就业面向
主要面向电子信息行业,从事电子信息产品的系统集成、系统运行维护及制造中的产品 测试等工作。
主要职业能力
1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;
2.具备使用通用电子仪器完成电子产品调试、测试的能力;
3.具备实施弱电工程和网络工程的综合布线能力;
4.具备工程制图和识图能力;
5.具备识读技术文件、工程文件的能力;
6.具备系统集成产品调试和测试能力;
7.具备典型系统运行与维护能力;
8.掌握电子技术的基本知识;
9.掌握典型通信产品的基本原理、结构和主要性能参数。
核心课程与实习实训
1.核心课程
电路基础、模拟电子技术、数字电子技术、单片机技术及应用、射频技术、EDA技术应 用、数据通信与网络、电子测量技术等。
2.实习实训
在校内进行电工、EDA技术、电子产品调试及检验、综合布线等实训。
在电子信息类企业进行实习。
职业资格证书举例
网络设备调试员 无线电调试工
衔接中职专业举例
电子与信息技术 电子技术应用
接续本科专业举例
电子信息工程 电子科学与技术 通信设备检验员 计算机绘图员 通信技术 通信工程
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 广东 | 电子信息工程技术(第一、二学年清远校区,第三学年广州校区) | 物理类 | 专科批 | 普通类 | 三年 | 40 | (502) | 首选物理,再选不限 |
| 人力资源管理(第一、二学年清远校区,第三学年广州校区) | 40 | |||||||
| 电子信息工程技术(第一、二学年清远校区,第三学年广州校区) | 历史类 | 30 | (501) | 首选历史,再选不限 | ||||
| 人力资源管理(第一、二学年清远校区,第三学年广州校区) | 30 |
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 广东 | 人力资源管理(非定向)(办学地点:第一至二学年清远校区,第三学年广州校区) | 物理类 | 专科批 | 普通类 | 269 | 325537 | (501) | 首选物理,再选不限 |
| 历史类 | 241 | 260847 | (502) | 首选历史,再选不限 | ||||
| 电子信息工程技术(非定向)(办学地点:第一至二学年清远校区,第三学年广州校区) | 物理类 | 267 | 326058 | (501) | 首选物理,再选不限 | |||
| 历史类 | 238 | 261539 | (502) | 首选历史,再选不限 |

广东岭南职业技术学院物联网应用技术和人力资源管理哪个好?小编通过比较物联网应用技术和人力资源管理在广东往年的录取分数线,物联网应用技术就业前景和人力资源管理就业前景,物联网应用技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解物联网应用技

广东岭南职业技术学院空中乘务和人力资源管理哪个好?小编通过比较空中乘务和人力资源管理在广东往年的录取分数线,空中乘务就业前景和人力资源管理就业前景,空中乘务专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解空中乘务和人力资源管理这二个专业,希

广东岭南职业技术学院食品质量与安全和人力资源管理哪个好?小编通过比较食品质量与安全和人力资源管理在广东往年的录取分数线,食品质量与安全就业前景和人力资源管理就业前景,食品质量与安全专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解食品质量与安

广东岭南职业技术学院服装设计与工艺和人力资源管理哪个好?小编通过比较服装设计与工艺和人力资源管理在广东往年的录取分数线,服装设计与工艺就业前景和人力资源管理就业前景,服装设计与工艺专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解服装设计与工

广东岭南职业技术学院生物产品检验检疫和人力资源管理哪个好?小编通过比较生物产品检验检疫和人力资源管理在广东往年的录取分数线,生物产品检验检疫就业前景和人力资源管理就业前景,生物产品检验检疫专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解生物

广东岭南职业技术学院工业机器人技术和人力资源管理哪个好?小编通过比较工业机器人技术和人力资源管理在广东往年的录取分数线,工业机器人技术就业前景和人力资源管理就业前景,工业机器人技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解工业机器人技

广东岭南职业技术学院机电一体化技术和人力资源管理哪个好?小编通过比较机电一体化技术和人力资源管理在广东往年的录取分数线,机电一体化技术就业前景和人力资源管理就业前景,机电一体化技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解机电一体化技

广东岭南职业技术学院数控技术和人力资源管理哪个好?小编通过比较数控技术和人力资源管理在广东往年的录取分数线,数控技术就业前景和人力资源管理就业前景,数控技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解数控技术和人力资源管理这二个专业,希

广东岭南职业技术学院电子商务和人力资源管理哪个好?小编通过比较电子商务和人力资源管理在广东往年的录取分数线,电子商务就业前景和人力资源管理就业前景,电子商务专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解电子商务和人力资源管理这二个专业,希

广东岭南职业技术学院电子信息工程技术和人力资源管理哪个好?小编通过比较电子信息工程技术和人力资源管理在广东往年的录取分数线,电子信息工程技术就业前景和人力资源管理就业前景,电子信息工程技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解电子