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湖南涉外经济学院人力资源管理（校本部-长沙市）难不难考|学费多少钱|分数线才能上|怎么样

技校网更新时间：2022-11-09 19:57:57 解决时间：2022-11-09 18:33

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1.分数线:人力资源管理为467;
2.学费:人力资源管理（校本部-长沙市）为31800;

湖南涉外经济学院人力资源管理（校本部-长沙市）专业及学费

学校	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	学费
湖南涉外经济学院	人力资源管理（校本部-长沙市）	综合	本科批B段	普通类	四年	31800

人力资源管理（校本部-长沙市）分数线

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
天津	人力资源管理	综合	本科批B段	普通类	467	40275	（1）	不限
吉林	人力资源管理	理科	本科二批A段	普通类	314	56508
吉林	人力资源管理	文科	本科二批A段	普通类	368	19869
黑龙江	人力资源管理	理科	本科二批A段	普通类	318	70650
江苏	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	428	145730	（02）	首选物理，再选不限
浙江	人力资源管理	综合	平行录取一段	普通类	529	123055
安徽	人力资源管理（27800元/年）	理科	本科二批	普通类	418	154739
安徽	人力资源管理（27800元/年）	文科	本科二批	普通类	530	43233
福建	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	425	88369	2696（W999）	首选物理，再选不限
四川	人力资源管理（认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值.）	文科	本科二批	普通类	481	61805
新疆	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	320	0

工商管理类人力资源管理

湖南涉外经济学院

层次本科

学制四年

一、培养目标本专业旨在培养适应经济社会发展需要，具有良好职业道德，身心健康，具有一定的开拓精神，善于运用所学理论、科学方法分析和解决人力资源管理的相关理论和实践问题的应用型人才。学生毕业后能在涉外组织、企事业单位、政府部门、咨询机构等从事工作分析、人力资源规划、员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等相关的人力资源管理工作。二、培养要求（一）公民素质培养要求能够运用马克思主义立场、观点和方法分析和解决实际问题、能够了解中国特色社会主义理论体系的内容；具有良好的思想道德修养和人文素质；具有艰苦创业、吃苦耐劳、不断进取和创新的精神；能够遵守社会公德、法律、法规和职业道德，敢于承担责任。（二）专业素质培养要求 1. 全面系统掌握人力资源管理和劳动经济学的理论知识，熟悉国家有关劳动社会保障等政策、法规；了解本学科的理论前沿和发展动态。 2. 具有管理学、心理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识。 3. 熟悉人力资源管理各模块的具体运作模式和技巧。 4. 具有良好的沟通能力、组织能力、协调能力及创新能力。 5. 至少掌握一门外语及具备一定的计算机能力，能够阅读本专业的外文资料，熟练应用办公室软件及相应的计算机技术。（三）身体和心理素质培养要求要求学生加强体育锻炼，形成良好的卫生习惯，能达到国家培养健全大学生体质的标准和要求；培养学生良好的情商，形成健康的心理。三、主干学科工商管理、公共管理、法学。四、核心课程管理心理学、组织理论与组织设计、人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析与岗位评价、人员招聘与素质测评、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源成本管理。五、主要实践教学环节军训、社会实践、课程实习、实验室实训、毕业实习、毕业论文。六、修业年限学制四年。七、授予学位修满169学分，授予管理学学士学位。

中专 2022-11-09 18:33

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