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莱芜职业技术学院和武汉航海职业技术学院哪个旅游管理专业好(旅游管理专业武汉航院和莱芜职院谁更牛 )

技校网 更新时间:2022-12-30 09:06:46 解决时间:2022-12-16 21:02

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武汉航海职业技术学院与莱芜职业技术学院旅游管理专业分数对比(湖北)
专业名称年份类型武汉航海职业技术学院
(最高/最低分)
莱芜职业技术学院
(最高/最低分)
旅游管理2019理科 -/200(专科批)/()
旅游管理2019文科 -/200(专科批)/()
旅游管理2018理科 -/200(专科批)/()
旅游管理2018文科 -/201(专科批)/()
旅游管理2017理科 -/200(专科批)/()
旅游管理(海乘)2017理科 -/200(专科批)/()
旅游管理2017文科 -/201(专科批)/()
旅游管理(海乘)2017文科 -/201(专科批)/()
旅游类 旅游管理
武汉航海职业技术学院
层次 专科(高职)
学制 三年
水上巡游业是目前旅游业中发展速度最快的一个领域,无论是游客、游船还是游客承运量都有了迅猛的发展。我国自1978年长江三峡旅游发展以来,特别是由于长江三峡工程的影响,内河游船有了迅速的增长,常年航行的星级游船近五十多艘,多种系列。我校客运旅游专业属我国旅游教育中的首创,自1989年试办以来,该专业不断成熟和发展,随着国内游船业的发展,如何培养出有鲜明职业特征的毕业生,适应旅游人才市场的需要,最根本的是要有科学的、实际可行的教学计划,以确保培养的客运旅游人才在质量、数量上能不断地满足经济和社会发展的需要。

一、职业与岗位(需求)分析
(一)行业发展情况

我国有着丰富的旅游资源,旅游业已成为我国一个新的支柱产业,其发展之迅猛令全球所关注。据世界旅游理事会(WTTC)的专题报告认为,到2020年中国将成为世界最大的旅游接待国,旅游业将为中国创造庞大的财富和更多的就业机会。经统计,目前我国旅游业直接就业人数超过200万人,间接就业人数近1000万人,国务院自2002年起提出“旅游促进就业”,规划发展的目标是到2010年直接就业人数达到720万,间接就业达到3600万。自八十年代以来,世界游船业以每年7.6%的速度递增,国内长江游船旅游经历了长江三峡市场的几起几落后也日益成熟和完善。对内河客运旅游的管理和服务人员的素质要求越来越高,尤其需要既有理论知识又有实际操作技能;还要熟悉船舶、水上知识的复合型人才。目前在我国旅游教育人才培养上,最大的矛盾便是懂理论的本科段学生的实践技能较差;而操作技能强的中专、技校学生的理论基础薄弱,这使得学生在走上工作岗位之后不能迅速适应岗位的需要,缺乏可持续性发展。经过调查与分析,大专学历特别是高职学历教育是填补该空缺的最好方式。

(二) 市场需求情况

目前长江上星级游船近50余艘,由长海系列、国宾系列、维京系列、中国龙系列、皇家公主系列、东方皇家系列、美国维多利亚系列等构成,每船载客量在200人左右,游船旅游服务和管理人员在50-60人不等,每年的员工流失率在50%左右,全年的游船市场员工流失率在1000人以上。由于长江三峡游船公司多在湖北注册,员工招聘多在湖北地区,少量在重庆地区。目前,为此市场提供人才供应的主为我校,此外有宜昌葛洲坝旅游学校(中专)及湖北省旅游学校(中专)、武汉职业技术学院(高职)的少量生源。我校毕业生已成为长海系列、国宾系列、东方皇家系列等游船公司服务员工的主体。

本专业结合我校实际和高职教育的特点,确定学生毕业后在游船企业中的层次为客房、餐饮等部门的基层管理人员和技术骨干。就业能力突出“一保四强化”原则:保证基本理论知识,强化外语听说能力,强化计算机应用能力,强化实践动手能力,强化服务岗位适应能力。学生一专多能,既可胜任内河游船企业,也可就职于一般的饭店和度假村。学生也可胜任一般的导游讲解。本专业的就业岗位(群)有:

(1)游船企业中的客房、餐饮、娱乐部的基层管理人员和技术骨干;

(2)饭店、度假村的客房、餐饮、娱乐部的基层管理人员和技术骨干;

(3)游船上的兼职导游和旅行社的普通话导游及旅行社的技术骨干和基层管理人员。

(4)旅行社企业中的计调、外联和办公室工作人员。

(5)旅游涉外企业的一般工作人员。

二、培养目标与基本要求

(一) 人才培养规格要求

本专业主要培养具有大学专科层次,德智体全面发展,能适应旅游经济发展的需要,掌握旅游职业岗位所需的专业理论知识,相应的专业技能,具备良好的个人素质和修养,在就业市场中具有较强的竞争优势和市场针对性,毕业后就能胜任游船企业、饭店、度假村、旅行社等各岗位工作的复合型高级实用人才。优秀的学生能胜任导游讲解。

(二)具体要求

(1)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,知晓马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,了解中国历史和国情。

(2)初步了解江、海船舶轮机驾驶等方面的基本常识,取得熟悉和基本安全专业培训证书。

(3)具有一定的计算机基础知识,能熟练操作电脑,取得国家计算机一级证书;

(4)具有较强的英语听、说、写能力,特别是在旅游专业英语方面,能较熟练的运用英语同外宾进行交流。

(5)掌握客房、中西餐服务程序、服务技能和技巧;了解一般的酒水知识及基本调酒技术。毕业时应取得某一旅游岗位技术证书或资格证书。

(6)具有良好的职业道德和敬业精神,养成勤奋学习、吃苦耐劳、遵纪守法、服从命令、团结协作的良好习惯,并能在对外对内的交往中注重礼仪风范,维护国家尊严。

具有健康的体魄,较高的文化修养,良好的气质风度。

(7)具有旅游专业高层次人才的文化基础知识;掌握必须的旅游基本理论。

(8)要有较广博的国内外政治、经济、历史、地理、文化、艺术以及风土人情、宗教民俗、国际关系等多方面的知识基础;良好的汉语修养;了解国内外旅游业概况和动态;熟悉涉外业务和礼仪事宜。

(9)能实际操作导游业务,熟悉旅行社营销、接待、计调等主要经营管理业务,有较强的组织和管理能力及应变能力;毕业前要获得国家导游人员资格证书。

(三)、知识能力与素质结构

职业能力一般包括以下四个方面的内容:

(1)具有尽职尽责的职业道德和良好的行为规范;

(2)掌握与职业、工作岗位有关的专业理论、专业技能;

(3)具有所在职业或岗位(群)相关领域内的活动能力;

(4)评价和吸收、利用新的科学和技术的能力。

三、主干理论课程设置及职业技能训练

(一)主要理论课程

1、马克思主义哲学

主要讲授马克思主义唯物观、辩证法和科学社会主义,培养学生运用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决思想认识问题的能力。

2、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论

主要讲授毛泽东思想形成的过程,使学生了解毛泽东思想的理论精髓,运用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决思想认识问题的能力。主要讲授当代中国的马克思主义,使学生明确马克思主义是随着时代的发展而发展,从毛泽东思想到邓小平理论,到“三个代表”。

3、思想道德修养与法律基础

主要讲授法的形成、宪法、刑法、民法及其他法律。明确法律和道德的关系,竖立正确的道德观和职业道德意识。

4、大学英语

学习基本语法,掌握一定数量的词汇,培养阅读能力,为进一步学习打下基础。重点放在学生的英语听力和口语的培养上,学生能大胆地用英语来进行日常对话和交流。毕业前取得大学英语三级证书。

5、计算机应用基础

讲授计算机系统的基本知识,WINDOWS操作系统常用命令的使用,常用汉字输入、表格处理方法、INTERNET和PC工具的基本知识,简单网页制作,常用工具软件介绍及计算机病毒防治等内容。使学生掌握用微机处理信息的能力,并通过国家一级水平考试。

6、旅游学概论

正确理解旅游学的研究对象、学科体系、学科性质、特点及其发展趋势;阐明社会政治、经济和文化与旅游活动的关系,着重阐明科学技术革命对旅游活动发展的影响;阐明旅游组成的基本要素及各要素间的关系;了解旅游活动的内容、种类和形式,了解旅游的经济作用及其对社会的积极意义和消极影响,和探讨我国国际旅游业的产生和发展,以及我国旅游政策,探讨中国旅游发展道路。

7、旅游市场学

通过旅游市场学的教学,要求学生掌握现代市场营销理论的形成和发展;理解市场研究的指导思想和基本思路;了解旅游者购买行为特征及影响因素;理解旅游市场细分的客观性和必要性;掌握旅游市场营销管理的目标、动力和方法。

8、旅游公关礼仪

正确理解旅游公关的意义和作用,掌握公关的基本手段和技巧,了解日常工作中所需的礼仪要求,并掌握适当的化妆技巧。

9、形体训练

掌握形态健美的训练方法,促进身体素质的提高,培养良好的站、坐、行走姿态,具有高雅的气质风度;此外,简单了解现代舞蹈知识及民族音乐、乐器,了解时装表演的基本内容。

10、旅游心理学

明确理解,全面把握旅游心理学的学科性质、对象、意义和任务、方法,从而明确课程的理论性、实际性在旅游企业管理过程中的价值。熟悉学科的基本理论,尤其是心理学的基本理论,获得在实际工作中创造性运用,甚至有所发展,有所开拓的实际能力。认识心理学在旅游活动中的重要地位和作用。

11、旅游法规

初步掌握旅游法律关系的概念、旅游法律关系的构成以及完整的旅游法学体系。了解有关旅游资源保护、旅行社、导游、宾馆、旅游交通、旅游价格、旅游保险方面的法律制度及具体的实施措施和海事法律知识。正确掌握旅游者出、入境管理等方面的法律制度。正确掌握法律关系的重要体现―旅游合同的内容、变更、解除和终止。正确掌握旅游法律责任的概念,了解旅游法律诉讼的程序及实施过程。

12、导游业务

了解导游工作的历史、特点和发展趋势,掌握导游服务的基本原则。了解导游员的类别,理解导游员在导游服务中的地位和作用,掌握导游员的基本条件和职责;重点掌握导游工作的程序、导游技巧技能以及导游员处理问题、事故和旅游者个别要求的方法;了解有关导游工作出入境、交通、邮电、货币、保险、卫生和礼节礼貌等方面的常识。

13、旅游电子商务

旅游电子商务的现存结构和发展前景,电子商务在战略、市场、流程等方面对旅游企业创造商业利益的作用。了解旅游信息管理的基本体系,熟练掌握计算机在旅行社、旅游饭店、度假村、景区等领域地运用,能运用信息系统处理与旅游相关的信息,了解掌握国内主要的饭店管理系统软件。

14、旅行社管理

通过学习了解旅行社的机构组成,各部门的工作职责,掌握旅行社在行政、营销、发团、接团、财务等方面的管理方法,为学生提供发展的理论空间。

15、旅游交际英语

讲授英语会话基础、旅游接待、服务对话,掌握听力的基本技巧。学习基本语法,掌握旅游业常用词汇、句型;培养阅读能力;学习掌握日常会话及各种情景对话,辅以大量的口语实践,课堂练习。最终使学生达到能用英语进行基本的信息交流和有针对性的物景讲解。

16、现代旅游饭店管理

讲授现代管理的基本原理,管理的各项职能和基本方法,现代旅游饭店管理的最新理论,饭店各部门组织机构及其职责,饭店组织管理、计划管理、营销管理、人力资源管理、财务管理等的基本任务、目标、特点、意义及饭店管理者应具备的基本素质。

17、前台服务与管理

了解前台工作的特点及其基本职能、组织管理,前台部主要管理人员岗位职责。了解前台区域环境设计与设备设施及管理要求。掌握前台工作中的人际交流特点及原则,能够灵活运用人际交流的技巧处理客人的投诉。了解饭店房价管理的原则和方法。熟悉前台预订工作、接待工作、商务工作、问询工作、收银和收入审计工作具体的操作方法和技巧,以及熟悉前台工作的操作流程管理及标准。

18、餐饮服务与管理

本课程主要讲授餐饮服务的基本技能(如托盘、摆台、斟酒、上菜、与分菜、折口布花等),餐厅及宴会服务的程度、方法和技巧,中西菜点、酒水知识以及餐饮经营管理工作,主要包括菜单的筹划与设计,食品、原材料的采购与保管,厨房生产的组织与管理,餐厅销售管理及餐馆成本的核算与控制等方面的内容。

19、客房服务与管理

讲授客房部在饭店管理中的地位和作用,以及客房部组织管理机构和主要工作人员岗位职责,客房部工作人员的基本素质和要求,以及客房部与其他部门的关系,熟悉客房的种类和客房的布局及设备,熟悉客房的清洁保养工作,熟悉客房服务工作及客房部物资设备的管理和客房劳动管理。

20、吧台操作

简单了解酒吧与吧台的设置,酒吧的设备与用具,吧台酒水的操作规范,调酒师的素质与职责,中外各类酒水及饮料的鉴别、保藏、饮用与服务操作,以及鸡尾酒的调制等。

21、康乐部运营与管理

本课程主要讲授康乐部的设备、设施、用具以及操作规范的方面的知识与技能,熟悉康乐部的运营原则。了解康乐部有关方面(如保龄球、健美健身、游泳、棋牌等方面)的知识,达到上岗要求。

22、旅游财务知识

根据旅游业的特点,结合财务制度和会计的改革,重点介绍旅游财务会计的基本概念,以及流动资产、非流动资产、负债、所有者权益以及收入、费用、利润等要素、合计报表、财务报告等。

23、旅游票务知识

讲述各种旅游交通工具的特点、发展历史、票务情况。

24、饭店情景英语

讲授饭店英语会话基础、前厅接待、餐饮服务对话,掌握听力的基本技巧。掌握旅游饭店常用专业词汇,掌握前厅、客房、餐厅等服务对话,辅以大量的口语实践,课堂练习。最终使学生达到能用英语在饭店和客人进行信息交流。

(二)主干职业技能训练项目

1、旅游认识实习

通过对我校长江沿线客轮、旅游船舶、星级宾馆等实践基地的参观,形成今后所从事行业的感性认识。

2、计算机考前强化训练

通过对学生计算机实际操作和理论知识的强化训练,确保学生对计算机知识的把握和国家计算机考试通过率。

3、前厅服务技能训练

通过对前厅操作技能的训练,提高学生毕业实习的岗位适应性,取得前厅服务生资格证书。

4、客房服务技能训练

通过对客房操作技能的训练,提高学生毕业实习的岗位适应性,获取客房服务生资格证书。

5、餐厅服务技能训练

通过对餐厅操作技能的训练,提高学生毕业实习的岗位适应性,获取餐厅服务生资格证书。

6、导游考前培训、模拟导游实习

通过对学生导游知识的强化培训,确保学生对知识的把握及导游考证的通过率;对旅游景点的现场模拟导游,使学生掌握导游工作的具体程序、导游技巧及部分景点知识。

7、节日实习

通过“五一”或“国庆”黄金周的节日实习,锻炼学生对社会的适应能力。

8、基本安全培训

获取上船工作的基本资格。

9、毕业实习

通过毕业实习,了解旅游各工作岗位的职责范围,提高导游岗位服务的技能和技巧,为今后面向市场竞争创造条件。


四、学分规定

该专业学生毕业时理论教学学分为117,实践教学学分为40,总计157。

五、实践教学基地安排

(一)校内外实训基地

校内实训基地:学校应修建模拟中西餐厅、模拟客房、模拟导游实验室、模拟酒吧操作间等满足学生的实训需要,规模应与学生人数相符。

校外实训基地:各星级酒店、长江三峡旅游船等。

(二)产、学结合的具体形式

本专业在教学过程中,重实验、实习。将实验、实习摆在重要的地位,学生从入学第一学期起即进行旅游基本素质及业务各方面的训练。进入教学后期,将不断加大实践课程的份量,同时将校外实习与校内实训结合起来,全方位地培养学生的专业业务操作、服务和管理能力。
武汉航海职业技术学院旅游管理专业录取分数线(2020全国各地)
地区专业名称类型批次招生类型最低分
安徽旅游管理(6500元/年)文科专科批普通类218
山西旅游管理文科专科批普通类136
旅游类 旅游管理
莱芜职业技术学院
层次 专科(高职)
学制 三年

一、培养目标

本专业根据党的教育方针和高职院校人才培养的要求,坚持以就业为导向,培养德、智、体、美等全面发展,具有团队协作精神和创新、创业能力,面向旅行社、旅游事业单位、饭店、旅游景区等行业企业,培养掌握旅游管理专业的基本理论知识和技能,能够从事旅游管理中旅行社管理、导游服务、饭店服务、旅游景区规划、旅游市场营销等工作,具有职业发展生涯的高素质技能型专门人才。

二、职业岗位(群)

1.旅行社计调、导游、营销、后勤服务与管理工作岗位

2.景区景点讲解服务与管理工作岗位

3.旅游饭店前厅、客房、餐厅等部门服务与管理工作岗位

4.旅游行业行政部门的旅游管理工作岗位

三、培养规格

1、基本素质

(1)掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基本原理,了解国家路线、方针和政策,树立正确的世界观、人生观和价值观;

(2)具有遵纪守法的观念,良好的思想品德、社会公德和职业道德;

(3)具有团结协作、勇于创新精神和良好的人际交往能力;

(4)具有良好的计算机应用能力,并取得山东省计算机文化基础证书;

(4)具有良好的英语应用能力,能阅读一般性的专业资料,并能用英语进行日常交流。

2、专业技能与知识

(1)掌握我国及对外旅游的方针、政策,了解社会主义市场经济的基本规律,能运用相应的方针、政策分析和解决旅游工作中的实际问题。了解旅游及消费者权誉的有关法规。

(2)掌握旅游与饭店管理的基本知识和技能,具有一定的组织和管理能力,并根据有关的政策,法规和各种管理合同的要求,制定和实施旅游管理中各种计划。

(3)掌握我国地理环境及自然景观的知识,了解旅游资源分类,旅游资源开发、旅游与饭店经营与市场营销能力。

(4)掌握旅游服务规程,旅游公关理论及公关程序,具备综合组织及协调沟通能力,能协调好旅游与饭店管理活动中的各种关系。

(5)有较强的普通话演说能力和一定的写作能力。具备一定的英语听说能力。

(6)了解我国五千年的优秀文化历史,了解世界及我国著名的各大自然及人文景观。

(7)具有较强的环保意识,能与旅游者一起回归大自然参与绿色旅游活动,掌握一般医疗护理知识。

莱芜职业技术学院旅游管理专业录取分数线(2021全国各地)
地区专业名称类型批次招生类型最低分
山东旅游管理(校企合作,中航通飞教育科技集团有限公司)综合普通类二段普通类230
武汉航海职业技术学院
学校简介

全国交通职业教育工作先进单位

全国技能人才教育突出贡献单位

全国职工教育优秀示范单位

湖北省最佳文明单位

湖北省职业教育先进单位

武汉航海职业技术学院建校于1955年,是教育部批准、交通部审核的公办综合性普通高等院校,是国家招商局集团举办的唯一一所高职类院校。学校入选全国交通职业教育工作先进单位、全国技能人才教育突出贡献单位、湖北省职业教育先进单位、湖北省最佳文明单位。

学校坐落在九省通衢、美丽的江城武汉,北临徐东商圈和长江二桥,南靠漫时区商圈和武昌区人民政府,西面武昌长江绿地商圈,是武汉一环核心中的核心。

学校牢牢抓住国家“一带一路”的战略发展规划,顺应航海、船舶制造、物流、高端旅游等行业发展趋势,紧紧围绕国家招商局集团的战略布局和产业设置调整设置专业。目前开设有航海技术、轮机工程技术、船舶设计与制造、国际邮轮乘务管理、高速铁路客运乘务管理、国际航运业务管理、新媒体技术等17个专科专业,建有GPS实验室、航运物流实验室、雷达模拟实验室、电工、电子技术及测量实验室、汽车工程、信息工程等43个校内专业实验室,157个校外实训基地。其中,轮机工程技术、国际航运业务管理、船舶工程技术等三个专业是中央财政重点支持专业,轮机工程技术、航海技术是省级重点专业,《航海学》、《海上酒店基础》和《导游业务》等多门课程为省级精品课程,航海技术实验室、物流实验室、信息工程实验室、旅游实验室是高职高专重点建设实验室。

学校充分依托“央企背景”的优势,大部分毕业生推荐至国家招商局集团内部就业。

学校积极支持国家海军建设,依靠自身的专业优势,持续为海军输送优秀的士官生兵源。航海类毕业生遍及东海舰队、北海舰队。

学校贯彻“现代学徒制”培养模式,根据行业、企业实际需要调整教学计划,目前在电子商务、新媒体技术、物流管理、国际邮轮乘务管理等专业,初步实现“入校即就业”、“半工半读”,初步达到学生教学、实训、实习、就业一体化的目标。

学校鼓励和支持学生深造,与武汉理工大学和中南财经政法大学继续教育学院签署有自学考试衔接班办学协议。新生进校时就可根据自身需要选择相关专业就读,利用周末时间开设相应的本科课程,并根据学生选择的本科专业开展对应的实习实践,对有需要的学生可加设学位英语及计算机课程,力争学生毕业时能够取得相关本科毕业证书。

60年的风雨,60年的磨砺,60年的薪火相传,航院人始终不忘初心,坚持“央企背景、立足湖北、面向世界”的办学理念,力争建设为人民和社会满意的高职院校。


奖学金设置

为激励莘莘学子,台湾伟联公司、香港泰昌祥集团、香港长源航务公司、北京鑫裕盛公司在学院设立了奖学金;长航集团南京金陵船厂、中国长江海外旅游总公司长期在学院以“订单”形式培养毕业生,并设立奖学金。

学院自身也设立了院、系两级奖学金。

新生奖学金:

 重点线上报考我校的新生可获得一次性奖励   10000元。

 二本线上报考我校的新生可获得一次性奖励1000—5000元。


莱芜职业技术学院
111
校友会(高职二类)
222
高职排名
学校简介

莱芜职业技术学院(以下简称学校)是2000年10月由原莱芜市职业技术教育中心、莱芜广播电视大学和莱芜师范学校组建而成。2012年,莱芜市卫生职工中等专业学校整建制并入学校。学校坚持以“特色立校、质量强校、文化兴校”为办学方针,以“服务济南、辐射周边,工科为主、多科并举,培养高素质技术技能型人才,建设省内一流、国内知名的高职院校”为办学定位,以“人人成才、人人就业”为人才培养目标。建校以来,累计为社会培养输送毕业生4.6万人。

学校占地1167亩,固定资产8.4亿元,仪器设备总值1.9亿元,馆藏图书101万册。现有教职员工780人,专任教师585人,博士、硕士502人,副高以上职称291人,教授、副教授269人(专任教师)。设有9个系、43个招生专业,面向13个省(自治区)招生,全日制在校生13300余人。学校是山东省首批技能型人才培养优秀特色名校,山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位,先后被评为全国职业院校数字校园建设样板校、全国职业院校魅力校园、教育部现代学徒制试点单位、山东省文明校园、山东省职业教育先进单位、山东省职教师资队伍建设工作先进集体、山东省教育信息化示范单位、山东省校企一体化合作办学示范校、山东省职业院校混合所有制改革试点项目院校、山东省高职高专人才培养工作评估优秀学院、山东省高校校园文明建设与德育工作双优学院。

学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕立德树人根本任务,以产教融合、校企合作为主线,以服务学生成长成才为中心,全力加强内涵建设,在校企合作、教育教学改革、专业(群)建设、师资队伍建设、科研创新、社会服务、国际交流与合作等方面取得了显著成效。

学校坚持以高水平党建引领高质量发展,全面推进从严治党,充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。先后有3个党组织被授予“山东高校先进基层党组织”“山东高校科教兴鲁先锋基层党组织”,有3个党支部被评为省教育系统先进基层党组织、市先进基层党组织、市教育系统先进党支部,1个离退休党支部被授予“济南市作出突出成绩的离退休干部集体”。4人被评为山东省高等学校优秀共产党员,1人被评为山东省教育系统优秀党员;1人获全市优秀理论教育者,1人被评为“泉城老干部志愿者之星”,1人被评为市教育系统疫情防控工作担当作为好干部,4人被评为市教育系统优秀党员、出彩书记、优秀党务工作者。学校连续两轮被评为“第一书记先进工作单位”,2人获济南市优秀第一书记,2人被市委、市政府评为“攻坚克难好干部”。

学校牢牢把握意识形态工作领导权,坚持思想引领、以文化人,加强学生思政教育,不断提升文化育人能力。建成了我市首家高职院校综合性党建思政教育阵地——“初心馆”和校园核心文化区——“明德园”,搭建了我省首家高职院校大学生思政教育云平台,设立了8个校外红色思政课实践教学基地,建设了思政课VR实践教学中心,形成了课上课下、室内室外、校内校外、线上线下融合发展的立体式、全方位的思政教育新矩阵。先后有1人被授予“山东省高校思政课优秀骨干教师”称号,1人入选山东学校优秀思政课教师,1名教师入选“山东高校专业宣讲团”首批专家,1人被评为济南市优秀思政课教师。

学校积极创新与探索,在全国率先走出了一条“校企一体化办学”的新路子,受到教育部领导的高度评价。牵头组建了全国高等职业教育“校企一体化办学”创新联盟、机械行业i5智能制造职教集团、文物修复职业教育联盟等,现有国家级和省级骨干职业教育集团2个、教育部首批示范性职业教育集团1个。文物修复职业教育联盟被列入国家《“十四五”文物保护和科技创新规划》。学校先后与中国重汽、中电科、青岛海尔等290多家企业建立了密切合作关系,与企业共建了泰山钢铁学院、美斯坦福学院、齐鲁工匠工坊等特色二级学院,与北京中职教育科技集团有限公司共建全国首家长者福祉学院,全力打造校企双元育人新模式。

学校扎实推进人才培养模式改革,深入实施混合式教学改革,育人质量持续提升,学校被评为全国混合式教学改革示范校、2019年度网络学习空间应用普及活动优秀学校。近年来,学生在国家级和省级各类大赛中共获奖1000余项,其中国家级一等奖28项、二等奖52项,省级特等奖7项、一等奖192项、二等奖274项。学校通过实施“五小创新基金”和“万名大学生百个创新项目”工程等措施,学生创新创业能力持续提升。在全省大学生科技节系列比赛中获一等奖6项、二等奖16项、三等奖26项,在山东省互联网+大赛中获金奖1项、银奖1项、铜奖5项,在山东省黄炎培职业教育创新创业大赛中获一等奖2项,二等奖3项,在山东省“学创杯”大学生创新创业大赛中获特等奖1项,一、二等奖各2项。

学校以素质工程为抓手,深入实施“双师型教师培养、高层次人才引领、兼职教师队伍建设、教师素质提升”四大工程,教师队伍的整体素质和教育教学水平显著提高。现有1个国家级职业教育教师教学创新团队、7个省级教学团队、1个山东省高校黄大年式教学团队。涌现出1名全国优秀教师、1名全国五一劳动奖章获得者,12名山东省优秀教师,1名山东省高校十大师德标兵,5名山东省教学名师,3名山东省青年技能名师,2名齐鲁首席技师,4名山东省富民兴鲁劳动奖章获得者,2名山东省劳动模范,1名黄炎培职业教育奖杰出教师;2人获国务院特殊津贴,1人荣登“全国好人榜”,1人获“山东省最美劳动者”称号,2人获评济南专业技术拔尖人才。成立国家级技能大师工作室3个,山东省职业教育名师工作室4个。近年来,教师在国家级、省级教师教学能力和技能大赛中获得国家级一等奖2项、二等奖1项、三等奖2项;省级一等奖7项、二等奖10项、三等奖1项。

学校立足产业发展,优化专业布局,专业建设水平不断提高,专业服务产业发展的能力持续增强。现有国家级教学资源库1个、国家骨干专业5个、国家级现代学徒制试点专业1个,国家级精品资源共享课1门。先后获国家级教学成果奖二等奖1项,省级教学成果奖16项。建有省级高水平专业群2个、省级职业院校品牌专业群2个、省级特色专业和示范专业9个、省级现代学徒制试点专业2个,省级专业教学资源库1个、省课程思政示范课程4门、省级精品资源共享课17门、省级精品课程29门,省成人教育(继续教育)数字化课程4门。建有教育部“AI+智慧学习”人工智能学院1个、国家级生产性实训基地2个、省级重点实验室1个、省级工程技术中心1个、省级机械基础实验教学示范中心1个,校内专业实验实训室231个、校外实习实训基地290个。牵头开发了3个专业的省级教学指导方案。

学校聚焦应用研发,积极搭建平台,研发成果丰硕,科研创新能力持续增强。建有2个国家级协同创新中心,1个山东省粉末冶金先进制造重点实验室,1个山东江河湿地生态研究院,5个省职业教育技艺技能传承创新平台,1个省高等学校应用技术优质协同创新中心,1个省级碳化钛陶瓷工程技术研发中心,5个市级科研平台。近几年共承担省、市科研项目376项,累计争取科研经费近4600万元。有1项研究成果达到国际领先水平,4项研究成果达到国际先进水平,4项研究成果达到国内领先水平,部分成果已成功转化并投入生产。共获得山东省高校优秀科研成果奖17项,市级科技进步奖13项;山东省社科成果奖9项,市级社科优秀成果奖45项。共获得国家专利830项,其中发明专利119项,市级专利奖5项。据《中国职业技术教育》2021年发布的“十三五”期间高职院校专利转让排名,学校实现专利转让率19%,全国第一。

学校不断拓宽服务渠道,社会服务能力逐步增强。先后被确定为教育部国家级示范性虚拟仿真实训基地、工信部人才交流中心工业互联网产业人才评测基地、全国优质省级职教师资培养培训基地、全国智能制造职业技能评价考试站、机械行业能力评价考试站、山东省文保类专业人才培训基地、山东省乡村旅游培训基地、济南市专业技术人员继续教育基地、济南市技能培训机构等,每年开展各类社会培训近4万人日,完成职业技能考核3000余人次。成功申报为教育部1+X证书制度试点院校,已获批37个1+X证书,参与试点学生4000余人。近年来,学校先后为企业提供技术服务300余项,技术服务到款420万元,技术服务创造的直接经济价值1560万元。

学校充分发挥资源优势,积极开展国际化办学,推进高质量对外开放合作。与德国、朝鲜、泰国、韩国和中国台湾等多个国家和地区的10多所高等院校及科研机构合作,开展中德汽车、中美护理两个中外合作办学专科教育项目,引进国际课程30门,国际证照2个。成立了中泰国际教育学院暨莱芜职业技术学院海外分校,共同制定并发布了中泰机电一体化技术专业才培养方案,输出课程16门,2门课程获泰国教育部认证,是省内首家获得认证的高职院校。2021年牵头成立了东南亚职业教育境外办学联盟,校企携手服务“一带一路”建设,联盟案例入选亚洲教育论坛2021职业院校对外合作与交流优秀案例。与新优曼宁(山东)教育集团有限公司共建中德智能制造产业学院。

下一步,我们将全面贯彻党的教育方针,认真落实立德树人根本任务,科学谋划,精准发力,立足济南,服务全省,提升学校的综合办学实力和社会服务水平,为我市新时代现代化强省会建设提供人才支持和智力支撑。


困难生资助办法
   设立勤工助学岗位,10%家庭困难、品学兼优的学生将获得勤工助学岗位及优秀贫困生助学基金资助。实行国家助学贷款制度,为家庭困难的学生申请国家助学贷款。积极推荐毕业生就业。


  中专 2022-12-16 21:02

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