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绵阳职业技术学院电气自动化技术和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-14 10:07:13 解决时间：2022-11-05 03:54

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绵阳职业技术学院电气自动化技术和人力资源管理哪个好？小编通过比较电气自动化技术和人力资源管理在四川往年的录取分数线，电气自动化技术就业前景和人力资源管理就业前景，电气自动化技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解电气自动化技术和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、电气自动化技术和人力资源管理录取分数线(四川)

理科

年份	电气自动化技术	人力资源管理
2021	356	--
2020	375	375
2019	300	363
2018	360	372
2017	324	363

文科

年份	电气自动化技术	人力资源管理
2020	--	433
2019	--	427
2018	--	455
2017	425	423

二、电气自动化技术和人力资源管理专业介绍

公共管理类人力资源管理

绵阳职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

培养目标：本专业主要面向川渝地区企事业单位，培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神、伟大的抗震救灾精神和“两弹一星”精神，较强的就业能力和可持续发展能力，掌握人力资源管理专业知识和技术技能，面向组织内部人力资源管理部门和外部人力资源服务等行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员等职业群，能够从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、人事业务代理、职业介绍等工作的高素质技术技能人才。
主要就业岗位：人力资源管理岗位群、人力资源服务岗位群。
主要专业课程：人力资源管理基础、招聘与测评实务、绩效与薪酬管理实务、培训管理实务、劳动法理论与实务、人力资源市场服务、企业行政管理实务、社会保障、组织行为管理实务等。

自动化类电气自动化技术

绵阳职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

核心课程：单片机应用技术、电机与电气控制、PLC应用技术、工厂供配电技术、工业网络与组态技术、自动控制系统。
就业面向：面向通用设备制造业、电气机械和器材制造业的电气工程技术人员、自动控制工程技术人员等职业群，从事电气设备生产、安装、调试与维护，自动控制系统生产、安装及技术改造，电气设备、自动化产品营销及技术服务等工作。

三、电气自动化技术和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数
四川	电气自动化技术	理科	专科批	普通类	三年	14
	人力资源管理	理科				14
	人力资源管理	文科				10
甘肃	人力资源管理	文科	高职（专科）批R段	普通类	三年	5
新疆	人力资源管理	文科	专科批	普通类	三年	5

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
重庆	人力资源管理	历史类	专科批	普通类	402	55552
四川	电气自动化技术	理科	专科批	普通类	356	222670

五、就业前景

自动化

1.自动化就业前景：
由于自动化专业所学知识量大，与其他学科交叉甚多，几乎所有专业都能与自动化挂钩，而且它与现代化工业、农业、国防、民生息息相关。因此，就业面广，未来的发展空间较大，学生转行、转专业也相对容易，如电子工程、计算机、通信领域都是自动化专业发展的方向。随着自动化产品不断普及，智能楼宇和智能家居的应用，智能交通的不断发展，社会对这一专业人才的需求将会不断增加,就业前景更为广阔，选择方向也会更多，自动化专业的毕业生也将借助这一技术的广泛应用而在社会生活的各个领域、经济发展的各个环节找到发挥自己专长的理想位置。
2.自动化就业方向：
本专业学生毕业后主要就业于邮电、通信企业、信息产品制造业及其它新兴产业部门从事自动控制系统、信息处理系统及物联网领域的系统设计、软硬件开发和应用等工作，也可以在相关企事业单位从事科学研究、项目组织管理等方面的工作，还可以进入硕士阶段继续深造学习。自动化专业就业领域主要包括技术研发公司、科研院所、设计单位、通信系统、钢铁企业、工矿企业、铁道、化工、航空、海关、税务、工商、外贸、大专院校及政府和科技部门等。

中专 2022-11-05 03:54

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