太原人力资源管理专业最好的大学

山西财经大学始建于1951年，是一所历史悠久、特色鲜明的高等院校，坐落于素有“龙城”之称的国家历史文化名城、山西省省会太原市。前身是山西省银行干部学校、商业干部学校、供销合作干部学校、财政干部学校和粮食干部学校，1958年9月五所干部学校合并成立山西财经学院。1984年12月成立山西经济管理学院。1997年10月山西财经学院和山西经济管理学院合并组建山西财经大学。70年来，学校弘文励教，薪火相传，为国家和社会培养了22万余名各类人才，为国家和山西经济社会发展做出了重要贡献。

全面协调发展，财经特色凸显。学校以经济学、管理学、统计学、法学为优势和特色，推进经、管、法、理、工、文等多学科协调发展。现设有教学单位21个、校级科研机构14个、院级科研机构64个，拥有省级重点学科4个、省级重点建设学科5个、省级人文社科重点研究基地5个、省级协同创新中心1个，获批山西省“1331工程”项目9个。现有博士后科研流动站1个、一级学科博士学位授权点4个、一级学科硕士学位授权点8个、二级学科硕士学位授权点4个和专业硕士学位授权点17个，共有本科专业57个、国家级特色专业5个、国家级一流专业建设点14个、省级一流专业建设点18个、山西省普通高等学校优势专业3个、山西省普通高等学校特色专业7个、山西省普通高等学校优势特色专业2个、山西省普通高等学校本科品牌专业11个、双学士学位授予权本科专业15个。

师资力量雄厚，教育体系完备。学校现有教职工1740余人，其中专任教师1220余人，教授、副教授520余人，具有博士学位教师590余人，享受国务院特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才、山西省青年三晋学者、山西省学术技术带头人、省级中青年拔尖创新人才等43人。此外，学校还聘请了国内外知名专家学者担任客座或兼职教授30余人，校外研究机构的专家学者和著名企业家担任硕士研究生校外指导教师200余人。学校具备培养学士、硕士、博士和博士后的完整教育体系，现有本科生1.7万余人，硕士研究生近4000人，博士研究生近200人，继续教育学生1.3万余人，来自5个国家的留学生30余人。

紧握时代脉搏，科研成果丰硕。学校坚持扎根山西、面向全国、放眼世界，立足科研资源与智力优势，以高水平科研成果为导向，积极服务区域经济社会发展。学校充分利用平台优势，主动承接各项任务，积极参与决策咨询，为社会事业发展提供智力支持。编辑出版《山西财经大学学报》、《统计学报》等学术刊物，主办山西财经大学“山西经济高峰论坛”、“每周一讲”与“振东管理大讲堂”等，努力打造服务经济社会发展的高水平财经智库。2020年，学校共获得各类项目530项，其中，国家级项目46项；获得各类奖项54项，出版各类著作、教材等45部，在SCI、SSCI、EI来源期刊上发表论文85篇，在CSSCI来源、CSCD核心期刊上发表论文166篇，举办国际性、全国性学术会议33次，学校科研实力和核心竞争力稳步提升。

注重内涵建设，素质教育彰显。学校坚持以教学工作为中心，不断深化教育教学改革，创新“特色与综合”人才培养模式，教育教学和人才培养质量不断提高，先后荣获教学成果奖66项、山西省高等学校教学改革项目140项。学校高度重视学生德、智、体、美、劳全面发展，精心营造“鲜明、厚重、开放、创新”的大学文化氛围，大力推进素质教育，深化学风建设，科技、文艺、体育等活动丰富多彩。近年来，学生在“互联网+”全国大学生创新创业大赛、全国大学生英语竞赛、全国大学生数学竞赛、物流仿真设计大赛等活动中连创佳绩，参赛级别与获奖人次大幅增长。毕业生以基础扎实、素质全面、富于开拓精神和实践能力而受到社会各界青睐，近年来毕业生就业率一直保持较高水平，大学生创业取得丰硕成果。

深化开放办学，拓展交流空间。学校坚持走国际化道路，积极拓展国际及港澳台交流与合作，2002年经教育部批准，与德国埃森经济管理应用技术大学联合设立山西财经大学中德学院，现为山西省唯一一家中外合作办学机构。19年来共有3000余名学生在校期间赴德国学习。学校与俄罗斯圣彼得堡国立经济大学，美国加州大学伯克利分校、加州大学圣塔芭芭拉分校、北亚利桑那大学、堪萨斯大学，英国阿斯顿大学、西苏格兰大学，德国埃森经济管理应用技术大学，意大利佛罗伦萨大学，捷克奥帕瓦西里西亚大学，爱尔兰国立科克大学，澳大利亚迪肯大学，韩国岭南大学、京畿大学等40多所大学建立了良好的校际交流与合作关系，与中国对外友好合作服务中心签署大学生海外实习实践学习交流协议，国际化办学质量与水平不断提升。

校园环境优美，基础设施完善。学校分坞城、迎泽和平阳三校区办学，校园占地面积1956亩（含东山校区），建筑面积近60万平方米。图书馆馆舍面积38462.03平方米，纸质藏书177万余册，订购中外文数据库66个。拥有实验中心、网络与信息教育技术中心、体育场馆中心、国际学术交流中心以及晋商博物馆等现代化教学、科研和实验设施，其中，经济管理实验教学中心为国家级实验教学示范中心，为学生学习科研提供了良好的硬件环境。

新时代，山西财经大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实山西省委“四为四高两同步”总体思路和要求，紧紧围绕立德树人根本任务，秉承“修德立信、博学求真”的校训精神，践行“崇尚学术、追求卓越”的办学理念，以“建设一流学科、做强一流专业、培养一流人才”为主攻方向，改革创新、锐意进取，培育特色、增强实力，向着建设有特色高水平国内一流财经大学努力奋进，矢志为山西经济建设和社会发展、为我国高等教育发展和民族振兴做出新的更大贡献！

山西财经大学特困生资助办法

一、对特困生实行资助

1、定期特困生补助     共分三等：

一等特困补助        400元/人·学期

二等特困补助        250元/人·学期

三等特困补助        150元/人·学期

由于某种特殊原因，如家庭经济遇到重大困难者，还可申请不定期补助。

2、临时特困补助      共分三等：

一等临时特困补助        500元/人·学期

二等临时特困补助        300元/人·学期

三等临时特困补助        200元/人·学期

3、生活补贴            36元/人·月

二、勤工助学

个人固定岗位               120元/人·月

集体固定岗位               400元/个·月

临时个人岗位               3元/人·小时

http://zhaosheng.sxufe.edu.cn/info/1008/3005.htm

通讯地址：太原市坞城路140号

邮政编码：030006

联系电话：0351-7666571

联系传真：0351-7666573

网址：http://zhaosheng.sxufe.edu.cn

山西经济管理干部学院（山西经贸职业学院）是1984年经山西省人民政府批准成立的本科建制干部教育培训院校， 2008年1月经省政府批准，学院在山西经济管理干部学院基础上增设山西经贸职业学院。现在是一套班子、两块牌子、三地办学，形成以高级经济管理人才培养为重点、以高职教育为主体、成人教育为补充的多层次人才培养格局。学院由山西省人民政府领导，山西省教育厅主管，是省委组织部确定的全省干部教育培训“一校两院四基地”，是国家首批1+X证书制度试点院校、第三批现代学徒制试点校、山西省示范高职院校、山西省优质高职院校建设单位。

学院分南北东三个校区，占地总面积471亩，总建筑面积18.8万平方米。现有1院8系2部共11个教学单位，39个高职专业，其中：有中央财政支持重点建设专业2个，省级特色专业3个，省级职业教育重点专业5个，省级在线精品开放课程10门；在校生9000余人。有教职工448人，专职教师370人，师资队伍中高级职称教师104人，硕士学位以上教师257人，“双师型”教师159人，其中：“省级双师型教学名师”5名，“省级双师型优秀教师”14名；聘请来自行业、企业一线，实践经验丰富的校外兼职教师10人。

学院办学条件优良。现有馆藏纸质图书53.3万册，电子图书,25万册；有中央财政支持的职业教育实训基地1个，省级高职教育实训基地1个，省级职业教育实训基地8个，校内实践教学基地60个，校外实习实训基地52个；有获得国家专利、具有2项自主知识产权的人才评荐中心，省人社厅注册备案的国家职业技能鉴定所；是东北财大、重庆大学在太原的网络学习中心。此外，多功能学术报告厅、学院门户网站、体育场等各类公共服务设施齐全，为师生员工的学习、生活、开展文化活动提供了良好条件。

建院30多年来，学院坚持“质量立校，特色发展”办学方针，秉承 “真诚、严谨、善学、笃行”院训和“追求卓越”院风，在干部培训方面，先后举办过大中型企业经理（厂长）班，县处级中青年干部班，国有企业学邯钢经验班，跨世纪企业领导干部班等班次；与西安交大、天津大学等国内知名院校联合开展了MBA硕士研究生培养。2011年以来，先后承办了省委组织部、省发改委、省经信委、省国资委、省综改办等部门和行业企业、市县委托的转型综改、智能制造、工业新型化、国资国企改革、民企管理创新、农村（社区）“领头雁”和山西省对口援疆单位干部能力素质提升等专题培训班，累计培养高级经济管理人8000余人（含硕士研究生），培训各类管理人员16万余人次。在职业教育方面，2000年，响应国家大力发展职业教育的决定，学院在成人高等教育的基础上转型发展高职教育。20多年来，学院认真贯彻国家关于加快发展现代职业教育的要求，不断调整优化专业结构，全面加强内涵建设，稳步推进教育教学改革，不断深化产教融合校企合作，与太原市康镁科技有限公司合作开辟了“厂中校”校企合作办学模式，与中兴通讯开展了ICT行业创新基地合作，学院高职教育呈现健康发展态势，逐步形成符合现代职业教育发展方向的人才培养模式，形成以财经商贸、电子信息、装备制造为主体，土木建筑、艺术设计和旅游类专业协调发展的与我省产业调整相吻合的专业结构体系，累计培养高素质技术技能型人才3万余人，为山西经济社会发展作出了积极的贡献。

学院先后荣获全国普通高等学校毕业生预征工作先进集体、山西省职业教育先进单位、山西省就业工作先进集体、省级文明校园、省级平安校园等荣誉。学院改革发展取得的成绩被人民网、新华网、省政府《国务院专报》《晋政信息》、山西电视台、山西日报等媒体进行了多次宣传报道。

展望未来，学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深化教育教学改革，提升内涵发展质量，推进治理体系和治理能力现代化，力争把学院建设成为省内经济管理干部、教育系统管理干部重要培训基地和职业类本科院校，为山西全方位推动高质量发展提供有力的智力支持和人才保障。

地址：山西省太原市南内环西街1号 邮编：030024

电话：0351—6338716 传真：0351—6337714

网址：www.sxemc.com

我院近三年毕业生就业率稳定在82%左右。

    普通高职学费的收取，根据属地原则，严格执行山西省物价局统一核定的收费标准。

为了鼓励在校学生能刻苦学习，积极上进，帮助解决部分在校学生的学习和生活困难，真正体现党的温暖和关怀，我院特制定《贫困生学费减免和资助实施细则》

一、 资助对象：

特困生基本条件：

1、        无固定经济来源，生活困难的军烈属子女。

2、        父母双亡，失去固定经济来源的孤儿。

3、        单亲家庭，人均月收入低于当地政府规定的最低生活保障标准的。

4、        其他特殊原因。

     贫困生基本条件：

1、        父母有一方残疾或长期患病卧床丧失劳动力。

2、        父母双方下岗，低保家庭。

3、        农村及贫困山区家庭收入在2000元以下者。

4、        其他特殊原因。

二、勤工助学：

学院优先为经济困难学生提供带有帮困性质的勤工助学岗位，鼓励经济困难学生通过勤工助学解决生活困难问题。

三、“助困保学”基金

“助困保学”基金主要用于学生在校期间本人及父母、家庭突发重大国家事故（如重大疾病、重大自然灾害、突然亡故等各种意外突发事故），使学生本人在求学中生活受到严重影响，家庭经济无力承担，急需救助者，可以申请资助，特困生或贫困生优先考虑。“助困保学”基金还用于新生报到期间的“绿色通道”，确保新入校学生不因经济困难而辍学，优先帮助新入校的特困生解决吃饭、被褥等事宜。“助困保学”基金主要用于解决我院家庭经济困难学生出现的暂时急需帮助的生活经济问题。