数控加工  | |
培养目标:  | 能够从事数控加工、数控机床的维修与管理工作,具有较强的数控车床编程和解决实际问题能力的应用型高级技能人才。  | 
主干课程:  | 机械基础、机械制图、公差配合与技术测量、AutoCAD、金属材料与热处理,车工工艺与技能训练,电力拖动与控制线路、数控机床应用基础、 PLC 编程,数控机床故障与维修。  | 
焊接技术与自动化  | |
培养目标:  | 培养具有金属焊接、质量检测和控制基本原理和技能,能从事普通金属材料焊接的操作、质量检测和控制等方面工作的高级技能人才。  | 
主干课程:  | 机械制图、金属工艺学、安全用电、机械基础、公差配合及技术测量、焊接电工及电源、焊接冶金及金属焊接性、焊接方法及设备、焊接结构、焊接检验、中高级焊工技能训练。  | 
金属切削  | |
培养目标:  | 具有一定的专业知识和基础理论,掌握车床加工工艺及技术,从事车床加工、维修与管理的应用型高级技能人才。  | 
主干课程:  | 机械基础、机械制图、电工基础、公差配合与技术测量、AutoCAD、金属材料与热处理、金属切削机床与刀具、机械制造工艺基础、车工工艺与技能训练。  | 
计算机信息管理与技术  | |
培养目标:  | 培养能在计算机信息资源管理、信息处理、信息系统开发、计算机应用技术及相关工商企事业单位从事办公自动化、财务管理、计算机系统分析及计算机信息处理的高级应用型人才。  | 
主干课程:  | 互联网的使用与网页制作、计算机应用基础、Photoshop图象处理、数据库技术、flash动画、会计学原理、财务管理学、办公自动化原理及应用等课程。  | 
会计电算化  | |
培养目标:  | 面向计算机、商业、银行、会计广告等领域,既懂理论又能实践的中、高级应用型专业人才。  | 
主干课程:  | 经济法、基础会计、工业会计、珠算点钞、会计电算化、计算机应用技术、电子商务、市场营销、企业管理。  | 
电子商务  | |
培养目标:  | 面向商业领域,既懂信息技术又懂现代商业管理的电子商务中、高级技能人才。  | 
主干课程:  | 计算机应用技术、基础会计、会计电算化、网页制作、电子商务、网站建设与维护、网络营销与实务、市场营销、企业管理。  | 
机电一体化  | |
培养目标:  | 培养掌握机械电气自动化专业的基本理论,具有从事机电技术应用的中、高级技能型人才。  | 
主干课程:  | 机械基础、机械制图、电工基础、电子技术、金属材料与热处理、电力拖动与自动控制、单片机及可编程序控制器、电工仪表与测量、公差配合与技术测量、车工工艺与技能训练、钳工工艺与技能训练。  | 
车工  | |
培养目标:  | 具有一定的基础理论和专业知识,掌握车工加工工艺及技术,能独立完成复杂零件的加工,从事车床加工、维修与管理的中、高级技能人才。  | 
主干课程:  | 机械基础、机械制图、电工基础、公差配合与技术测量、金属材料与热处理、金属切削机床与刀具、机械制造工艺、车工工艺与技能训练、机床维修、计算机辅助设计 CAD 。  | 
机械装配与维修  | |
培养目标:  | 掌握机械装配工艺及技术,具有一定的专业知识和技术基础理论,从事机械制造、加工、维修或管理、生产的中、高级技能人才。  | 
主干课程:  | 公差配合与技术测量、机械制图、机械基础、液压技术、金属切削原理、金属切削机床、机械制造工艺基础、钳工技能训练、维修钳工技能训练、AutoCAD等。  | 
电气工程专业  | |
培养目标:  | 能完成内外线施工与维修、电机和车床维修、通过使用 PLC 改造及维护由传统继电器控制的电气系统,能胜任工业自动化设备的电器安装与调试的中、高级技能人才。  | 
主干课程:  | 电工基础、电子技术、机床电器与 PLC 、电力拖动与自动控制、电机原理及维修、维修电工技能训练。  | 
电工  | |
培养目标:  | 为供电部门培养一线线路安装,掌握电气安装、维修的中、高级技能人才。  | 
主干课程:  | 电工基础、安全用电、电工仪表与测量、企业供电系统及运用、内外电工技能训练等。  | 
焊接  | |
培养目标:  | 通过培训让学生能够实现普通型材及各种有色金属的焊接与切割技术。  | 
主干课程:  | 机械制图、机械基础、金属材料与热处理、焊接方法与设备、公差配合与技术测量、焊工工艺与技能训练。  | 
纺织  | |
培养目标:  | 培养学生掌握本工种所需要的技术理论知识,熟悉本工种常用设备的性能、结构、工作原理。  | 
主干课程:  | 针织缝纫工艺、棉纺基础、纺织材料、服装结构制图、服装实习  | 
中技部招生计划
专 业  | 人 数  | 学 制  | 招生对象  | 就业去向  | 备 注  | 
机电一体化  | 80(女20%)  | 三年  | 初  | 高锻机械、金亿机械、豪迈科技、润达机油泵、孚日家纺  | 在校学习二年,第三年到单位带薪实习  | 
机械装配 与维修  | 40  | 三年  | |||
车 工  | 40(女20%)  | 三年  | |||
电工电子  | 40(女20%)  | 三年  | 供电公司、彩虹分析仪器、星合电子、菲达电器、烟台富士康  | ||
电子商务  | 40  | 三年  | 银行金融部门、家家悦超市、利群超市、维客超市等  | ||
会计电算化  | 40  | 三年  | |||
焊接技术  | 40(男)  | 二年  | 恒涛节能、荣昊汽车改装、豪迈科技、三利钢结构、高锻机械、三德暖通、中亚暖通  | 第二年带薪实习  | |
纺织、针织  | 40(女)  | 二年  | 孚日家纺、大昌纺织、华燕制衣  | 交一年费用,第二年带薪实习。  | 
高技部招生计划:  | 
专 业  | 人 数  | 学 制  | 招生对象  | 就业去向  | 备 注  | 
金属切削  | 40(女20%)  | 四  | 初  | 豪迈科技  | 在校学习三年,第四年到单位带薪实习  | 
机电一体化  | 40  | 孚日集团  | |||
数控加工技术  | 40(女20%)  | 孚日集团、豪迈科技等市大型企业或青岛、烟台、威海、黄岛等地各大集团、机械加工企业。  | |||
电气工程  | 40(女20%)  | 高密供电公司、孚日家纺、豪迈科技等单位或青岛、烟台、威海等地对口安置。  | |||
计算机管理与技术  | 40(女20%)  | 市内外相关企业及青岛、威海异地安置  | |||
焊接技术与自动化  | 40(女10%)  | 豪迈科技、恒涛节能、荣昊汽车改装及青岛、烟台相关企业  | |||
机电一体化  | 40  | 二  | 高 中  | 豪迈科技、孚日集团、高锻机械、金亿机械、海尔、海信、威海华东数控、烟台富士康等大型机械加工企业。  | 
  | 
数控技术应用  | 40  | ||||
电气工程  | 40  | ||||
机械装配与维修  | 40 
  | 
高考部招生计划  | 
类 别  | 人 数  | 学 制  | 招生对象  | 报 考 院 校  | 办学方式  | 
专科院校辅导班  | 40人  | 二年  | 初 中  | 山东技术学院、山东技师学院、威海技术学院、  | 学院对技工学校实行对口招生,独立命题,单独录取。  | 
  | 
  | 
  | 
  | 
  | 
五年制高职招生计划属指令性计划,带招生指标。毕业后颁发国家承认的大专文凭,并有报到证(与派遣证类似),可以参加国家机关和事业单位的录用考试。